Eselon II Pemkab Tanjab Timur Ikuti Assesment Tahap II

Ma.Sabak, Otodanews-ASN yang ada di Kabupaten Tanjung Jabung Timur, kini mulai melakukan pembenahan jabatannya. Sebanyak 18 pejabat Eselon II di lingkungan Pemkab Tanjung Jabung Timur mengikuti assesment. Ini dilakukan menjelang mutasi jabatan.

Assesment di buka  Oleh Sekda Tanjab Timur Safril. S.Ip pada hari selasa(18/01/22) di Aula kantor bupati kabupaten Tanjung Jabung Timur.

ArtikelTerkait

Kemarau Panjang PTP Nusantara VI Beri Jalan Keluar  

04/10/2023

4 Tahun BUMN di Kepemimpinan Erick Thohir, Berikan Dorongan Besar Bagi PTPN XIV

04/10/2023

PTPN XIII Gandeng BPKP Bantu Percepatan Penurunan Stunting di Kalimantan Barat

04/10/2023

PTPN XI, Anak Perusahaan Holding PTPN III Berikan Bantuan Al Qur’an Braille dan Hafalan Kepada 30 Anak Yatim

04/10/2023

Menurut Angga Hari Sumarta, Sekertaris badan BKPSDMD Pemkab Tanjung Jabung Timur, dari 18 pejabat eselon II yang mengikuti proses assessment, mungkin nantinya bakal di mutasi atau tetap di jabatan sebelumnya.

Pelaksanaan Assesmen dilakukan oleh Tim Asesor dari Jakarta yang kredibel dan independen. Pasalnya, besar kemungkinan akan terjadi pergeseran posisi jabatan jika dari hasil penilaian selama proses assessment dinilai tidak lagi berkompeten atau tidak sesuai dengan bidang keahliannya.

Dalam waktu dekat bakal ada perombakan pejabat eselon II, jika sebanyak 18 pejabat eselon II yang sudah mengikuti proses uji kelayakan tersebut, ternyata dinilai berkinerja tidak sesuai dengan bidang keahliannya, sesuai aturan dimungkinkan kepala daerah bisa melakukan perombakan selagi masih dalam aturan.ucapnya.

Hasil dari proses Assessment itu nantinya akan menjadi acuan Bupati Romi Haryanto untuk menentukan posisi yang tepat bagi seorang pejabat eselon II di Pemkab Tanjung Jabung Timur. Terkait kompetensi jabatan, yaitu diukur dari tiga hal yaitu kompetensi manajerial, kompetensi bidang, dan kompetensi sosial kultural.(Reg)